根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《郑州工业贸易学校2021年公开招聘工作实施方案》（郑工贸校〔2021〕13号）文件，学校2021年公开招聘考试及体检工作已经结束，现进入考察环节。为做好考察工作，特制定本方案：

一、考察原则

1.坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。

2.坚持“谁用人谁考察”的原则，在学院考察领导小组的领导下，由用人支部成立考察小组，负责本支部的拟聘用人员的考察工作。

二、考察对象

对体检合格人员等额确定为考察人选。名单见附件1。

三、时间安排

考察工作在9月26日前完成。

四、考察内容

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点对其思想政治表现、道德品质、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录、有无犯罪记录等进行核查。考察结果作为决定拟聘用的重要依据。

考察工作中还要对应聘者的报考资格进行复审。

五、组织领导

成立学院公开招聘考察工作领导小组。

组  长：冯  敏

副组长：包兴祜

成  员：李俊杰  赵  展  李华伟  娄慧轩  陈  宇  陈  蓉

张建华  王  培  黄文伟  张卫民

领导小组下设办公室，办公室设在人事处，人事处主任任办公室主任，具体负责考察日常工作。

各用人支部由支部书记牵头，成立以支部书记为组长的三人考察小组，负责对本支部拟聘用人员的考察工作。

六、考察方法及程序

考察采取查阅有关资料、与相关人员座谈、与考察对象面谈、核实相关情况等方式进行。考察组在考察之前应与考察对象本人毕业学校（应届毕业生）、工作单位（社会考生）或所在社区（待业考生）取得联系，制定考察计划，深入到考察对象毕业学校、工作单位或所在社区进行实地考察。

1.联系考察对象，告知考察工作要求

考察组主动联系考察对象，根据考察对象所提供的单位（学校）、社区等信息，和考察对象约定考察具体时间。同时，告知考察对象考察工作的要求和程序。

2.考察对象准备考察有关材料

考察对象需要提交以下材料：①个人自传，如实全面报告个人学习、工作、生活和家庭等方面的情况（参考附件2）和有关证明材料。②考察对象毕业的学校（曾工作的单位或生活的社区）出具考察对象的鉴定材料(加盖单位公章);③考察对象身份证、毕业证、学位证等证书原件及复印件（原件经查验后退回）；④考察对象对有无违法犯罪记录情况、个人征信情况等做出书面承诺（见附件3），有证明资料的提供相关证明资料；⑤考察对象个人档案（交人事处进行审核）。

3.实施考察

考察组结合个人自传，通过实地走访、查阅相关资料、同考察对象面谈等方法，全方位、多角度、近距离了解考察对象的政治立场、思想品质、价值取向、性格特点、心理素质、个人志愿等方面情况，以及缺点和不足。

对应届毕业生，谈话对象主要是考察对象就读学校的院系党团组织和学生处负责人、班主任、辅导员等。对社会人员，谈话对象主要是单位主管领导、人事部门负责人及同事、居住地社区（行政村）负责人等。对待业人员，根据需要可到考察对象曾经工作或学习的地方进行延伸考察。

人事部门要严格审核考察对象的档案。重点审核考察对象的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、个人身份、家庭主要成员及重要社会关系等信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全、档案材料记载内容间的关联性是否合理以及是否有影响人员聘用的情形等。

填写《应届毕业考生考察情况登记表》（附件4）、《社会在职考生考察情况登记表》（附件5）或者《待业考生考察情况登记表》（附件6）。

4.形成考察报告

考察工作结束后，考察组根据考察情况，对考察对象进行综合评价，形成书面考察报告（模板见附件7），明确考察意见（合格或者不合格）。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。考察报告要全面、准确、客观。

七、有关要求

1.加强组织领导。加强对考察工作的组织领导，提高思想站位，周密安排部署。统一思想，提高认识，熟悉政策和流程，确保考察全过程坚持高标准、严要求，确保考察工作顺畅进行。

2.坚持考察标准。要认真落实好考察标准，坚持德才兼备、以德为先。考察组提交的书面考察材料，应当实事求是指明考察对象优缺点，全面精准画像，提出考察合格与否的意见。

3.严守工作纪律。在考察过程中，要严格遵守工作纪律、保密纪律和廉洁纪律。不得以政审和函调等形式替代考察工作；不得弄虚作假、歪曲事实；不得以个人意见代替考察组集体意见；不得泄露涉密资料或考察对象隐私；不得违反廉洁自律规定。考察组成员与考察对象有回避关系的，要求回避。考察组成员因徇私舞弊、工作不负责任等造成考察结果失真的，要严肃追究责任。

4.因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

5.考察报告及相关考察材料及时交人事处归档。

附件：1.学院2021年公开招聘进入考察环节人员名单

2.考生撰写个人自传有关要求

3.2021年学校公开招聘人员考察工作承诺书

4.应届毕业考生考察情况登记表

5.社会在职考生考察情况登记表

6.待业考生考察情况登记表

      7.考察报告模板

本文来源：河南省大中专学校联合招生网https://www.hnszzxx.com/
本文标题：2021年公开招聘人员考察工作安排
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